募集対象下記の1~4すべて該当する方
<1>児童指導員任用資格・保育士・児発管のいずれか
<2>マネジメント経験者
<3>普通自動車運転免許証(AT限定可)
<4>転居を伴う転勤が可能なこと
[尚可]
介護医療障がい福祉いずれかの資格をお持ちの方
資格例:初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格 等
雇用形態 契約社員
- 月給50万円以上
- 昇給・賞与・特別手当あり
【スマイルゲートパートナーズを紹介します】
全国に医療・介護・福祉事業を展開し、グループ全体で17社200以上の事業所を運営するビオネストグループの一員です。
ビオネストグループは今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。
下記の方を募集しています! 30代、40代のエリアマネージャーが活躍中!
・医療、介護、障がい福祉というヘルスケア業界に「関心」と「熱い想い」がある方
・新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方
・「既存の仕組み」で成果を出すと共に、「新しい仕組み」を創り出すことができる方
・成果を「言葉」にし、かつ、経営数字・KPIなどの「数字」で語れる方
・企業の変革期を自分自身の「圧倒的な成長環境」とプラスにとらえ直すことができる方
会社の成長と運営に欠かせないエリアマネージャーという重要なポジションをお任せしますので、
/
月給50万円!
\
業績・評価次第で、シニアマネージャーへの昇格や年収アップも可能です。(シニアマネージャーになると年収1,500万円も実現可能!)
2024年は全国へ複数の新規出店を予定しています。
日本一のヘルスケアカンパニー実現のために、一緒に進んでいただける方をお待ちしております。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
\LINE公式アカウント始めました/
最新の求人情報を受け取れたり、人事と直接やり取りができます。
友だち登録お願いします。
【友だち登録はこちら】
https://lin.ee/rkqHnfW
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
全国に医療・介護・福祉事業を展開し、グループ全体で17社200以上の事業所を運営するビオネストグループの一員です。
ビオネストグループは今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。
下記の方を募集しています! 30代、40代のエリアマネージャーが活躍中!
・医療、介護、障がい福祉というヘルスケア業界に「関心」と「熱い想い」がある方
・新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方
・「既存の仕組み」で成果を出すと共に、「新しい仕組み」を創り出すことができる方
・成果を「言葉」にし、かつ、経営数字・KPIなどの「数字」で語れる方
・企業の変革期を自分自身の「圧倒的な成長環境」とプラスにとらえ直すことができる方
会社の成長と運営に欠かせないエリアマネージャーという重要なポジションをお任せしますので、
/
月給50万円!
\
業績・評価次第で、シニアマネージャーへの昇格や年収アップも可能です。(シニアマネージャーになると年収1,500万円も実現可能!)
2024年は全国へ複数の新規出店を予定しています。
日本一のヘルスケアカンパニー実現のために、一緒に進んでいただける方をお待ちしております。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
\LINE公式アカウント始めました/
最新の求人情報を受け取れたり、人事と直接やり取りができます。
友だち登録お願いします。
【友だち登録はこちら】
https://lin.ee/rkqHnfW
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
求人情報
REQUIREMENT
勤務施設 |
スマイルゲート ファミレ八幡 |
---|---|
職種 | 障がい福祉サービスのエリアマネジャー |
雇用形態 | 契約社員 |
仕事内容詳細 | 【エリアマネージャー】 ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補】 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 転居を伴う転勤や出張の可能性があり。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 ------------------- 雇用期間:6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所: 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容: 変更の範囲 会社の定める業務 ------------------- |
募集人数 | 1 |
勤務地 |
〒614-8025 京都府 八幡市 八幡源氏垣外1-4 ファミレ八幡3階 |
交通アクセス | 配属エリアによります |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) 担当施設により異なります。 |
給与 | 月給:500,000 円 ~ 600,000 円 |
給与備考 | 【内訳】 基本給:235,000円 役職手当:188,000円(固定時間外45時間分122,510円含む) 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 半期ごとの業績、評価により昇降給あり 賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定いたします。 ・モデル年収 エリアマネージャーの場合 700万円~1,000万円 シニアマネージャーに昇格すると、 1,000万円~1,500万円以上 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) |
休日休暇 | ・シフト制 月9日休(2月のみ8日) 年間休日107日 ・年次有給休暇 ・その他法定休暇(産休、育休等) |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 確定拠出年金制度 資格取得助成制度 マイカー通勤OK 交通費支給(会社規程により算出) 賞与あり 昇給あり 昇格あり OJT・研修制度あり 定年制あり 一律60歳 継続雇用制度あり 上限65歳まで 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 借り上げ社宅制度 《有給休暇の取得を奨励しています》 当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる連続休暇促進制度を設けて、有休消化率100%を目指しています。 事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけます。 |
選考・プロセス | 応募 → 書類選考 + WEBテスト → 一次面接 → 二次代表面接 → 内定 |
歓迎要項 | ・経営感覚を有していること ・会社の方針に沿って業務が出来ること ・良好なコミュニケーションがはかれること ・プロジェクト管理ができること ・部下の管理、育成ができること ・訪問看護ステーション管理者の経験がある方 ・新規利用者獲得営業経験がある方 |
備考 | このお仕事は、ビオネストグループの(株)ビオネストがご案内いたします。 |
会社情報
COMPANY
会社名 | 株式会社スマイルゲートパートナーズ |
---|---|
公式サイト | https://www.bihonest.com/ |
代表者名 | 石野 政道 |
事業内容 | 障がい福祉サービス事業 |
従業員数 | 147 |
応募受付 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6ジェイルミナ神戸三宮10F TEL:078-261-8787 受付時間:平日9:00~12:00/13:00~18:00 |