介護
守山市/介護施設の事業所責任者兼管理者(候補)/マネジメント経験を活かせます!資格取得助成制度あり!正社員登用制度あり<介護>

守山市/介護施設の事業所責任者兼管理者(候補)/マネジメント経験を活かせます!資格取得助成制度あり!正社員登用制度あり<介護>

募集対象1.介護施設での管理者の経験がある方
2.普通自動車運転免許(AT可)

雇用形態 契約社員

  • 交通費支給
  • 月給30万円以上
  • 昇給・賞与あり
【ビオネストグループを紹介します!】
全国に医療・介護・福祉事業を展開し、グループ全体で17社200以上の事業所を運営しています。「笑って楽しく」をモットーにしています。
今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。

【施設の運営を行う事業所責任者兼管理者の募集です。】
施設の運営に欠かせない事業所責任者のポジションのため、
月給38万円~!
です。業績・評価次第で給与UPも可能です!

【上位職へステップアップできます!】
事業所責任者兼管理者候補
 ↓
事業所責任者兼管理者
 ↓
2~3の施設を管理する【統括施設長】(月給45万円~)
 ↓
5施設程度の施設を管理する『エリアマネージャー』(月給50万円~)
 ↓
事業部門の責任者やグループ内の経営を担う『シニアマネージャー』(年収1,500万円も可能)
へステップアップしていくことができます!ぜひチャレンジしてください!

【長く働ける環境です】
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能!メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
マネジメント経験を活かして働きませんか?
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求人情報
REQUIREMENT

勤務施設

住宅型有料老人ホーム リブウェル守山

職種 介護施設の事業所責任者兼介護職(候補)
雇用形態 契約社員
仕事内容詳細 【事業所責任者兼管理者】
・スタッフの教育、マネジメント、離職防止
・シフトの作成、人員配置の管理
・応募者の面接対応
・ご利用者の情報管理
・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等)
・債権管理
・営業活動

【事業所責任者兼管理者候補】
事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(介護職など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。
身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般

通勤範囲内での異動の可能性あり。
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雇用期間:6か月
契約の更新は、次の基準により会社が判断する
労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他

就業の場所:
入社時
変更の範囲 会社の定める事業所

業務の内容:
入社時
変更の範囲 会社の定める業務
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募集人数 1
勤務地

〒524-0022

滋賀県 守山市 守山6丁目9-41

交通アクセス 琵琶湖線 守山駅から徒歩で27分
勤務時間 9:00~18:00(内休憩1時間)
勤務時間は配属先の施設によります。
給与 月給:380,000 円 ~  500,000 円
給与備考 事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補:380,000円(金額は同額)

給与内訳
基本給:185,000円
役職手当:118,000円(固定残業代45時間分93,110円含む)
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円

※固定時間外の超過分は別途支給
※試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり
賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定

<ステップアップ例・モデル年収>
統括施設長に昇格すると、
630万円~930万円
エリアマネージャーに昇格すると、
700万円~1,000万円
シニアマネージャーに昇格すると、
1,000万円~1,500万円以上
ぜひチャレンジしてください!

試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし)
休日休暇 月9日休(2月のみ8日休)シフト制、年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与)、その他法定休暇(産休、育休等) ※年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けて、有給消化率100%を推奨しています。
待遇・福利厚生 社会保険完備
確定拠出年金加入 (勤続3年以上、3年未満は返金)
退職金制度
交通費支給(会社規程により算出)
賞与制度
昇給あり
昇格あり
定年制あり 一律65歳
再雇用制度あり 上限70歳まで
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
マイカー通勤可 駐車場あり
資格取得補助制度
OJTあり
借り上げ社宅制度
《有給休暇の取得を奨励しています》
年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100%を目指しています。
事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけます。
選考・プロセス 応募 → 書類選考 → 一次面接 + WEB適性検査 → 二次代表面接+ → 内定
歓迎要項 グループホームの管理者経験のある方
備考 このお仕事は、ビオネストグループの(株)ビオネストがご案内いたします。

会社情報
COMPANY

会社名 株式会社ビオネスト
公式サイト https://www.bihonest.com/
代表者名 石野 政道
事業内容 総合介護サービス業
従業員数 915
応募受付 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6ジェイルミナ神戸三宮10F  TEL:078-261-8787 受付時間:平日9:00~12:00/13:00~18:00