募集対象児童発達支援管理責任者
マネジメント経験
普通自動車運転免許(AT可)
雇用形態 契約社員
- 交通費支給
- 月給35万円以上
- 昇給・賞与あり
\ビオネストグループを紹介します!/
全国に医療・介護・福祉事業を展開し、グループ全体で17社200以上の事業所を運営しています。「笑って楽しく」をモットーにしています。
今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。
《子供たちの笑顔を支え、働く私たちも笑顔になれる!》
障害を持つ子供たちと一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。
子供たちも働く私たちも笑顔で過ごせる、そんな環境を一緒に作っていける仲間を募集しています。
《おすすめPOINT!》
・「研修制度」や「資格取得助成制度」等であなたのスキルアップを会社がバックアップ!
・有給休暇100%消化を推奨!
・連続休暇制度で年に4回5連休を取得可能です。しっかり休んでリフレッシュできます!
・産休、育休、介護等の各種休暇制度あり!ライフステージの変化に合わせて、安心して長くご勤めいただけます。
《ご応募お待ちしています》
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
あなたとお会いできる日をスタッフ一同楽しみにしています。
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最新の求人情報を受け取れたり、人事と直接やり取りができます。
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《子供たちの笑顔を支え、働く私たちも笑顔になれる!》
障害を持つ子供たちと一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。
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《おすすめPOINT!》
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・有給休暇100%消化を推奨!
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・産休、育休、介護等の各種休暇制度あり!ライフステージの変化に合わせて、安心して長くご勤めいただけます。
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求人情報
REQUIREMENT
勤務施設 |
スマイルゲート 春日 |
---|---|
職種 | 児童発達支援管理責任者(候補) |
雇用形態 | 契約社員 |
仕事内容詳細 | 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(児童指導員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 ・ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、保護者との連絡など。 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ------------------- 雇用期間:6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所: 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容: 変更の範囲 会社の定める業務 ------------------- |
募集人数 | 1 |
勤務地 |
〒573-0135 大阪府 枚方市 春日元町2-37-1 |
交通アクセス | 配属エリアによります |
勤務時間 | 変形労働時間制(1ヶ月単位) 平日10:00~19:00(休憩60分) 土曜・祝日・学校休校中は早出(シフト調整)あり |
給与 | 月給:360,000 円 ~ 380,000 円 |
給与備考 | 【児童発達支援管理責任者 及び 児童発達支援管理責任者候補:360,000円~】 給与内訳 基本給 185,000円 役職手当 98,000円(固定残業代45時間分88,210円含む) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 【事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者:380,000円~】 給与内訳 基本給 185,000円 役職手当 118,000円(固定残業代45時間分93,110円含む) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり 賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 <ステップアップ例・モデル年収> 統括施設長に昇格すると、 630万円~930万円 エリアマネージャーに昇格すると、 700万円~1,000万円 シニアマネージャーに昇格すると、 1,000万円~1,500万円以上 ぜひチャレンジしてください! |
休日休暇 | 月9日休(2月のみ8日休)シフト制、年次有給休暇(入社日より6ヶ月 継続勤務後、10日付与)、その他法定休暇(産休、育休等) ※年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けて、有給消化率100%を推奨しています。 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 確定拠出年金(401k)制度 資格取得助成制度あり 交通費支給 22,000円上限/月 賞与あり 研修制度あり 定年制あり 一律60歳 継続雇用制度あり 上限65歳まで 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 役職者については別途定めがあります OJTあり 借り上げ社宅制度あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業取得実績あり 連続休暇制度あり(有給消化率100%を目指すため、年に4回5連休を取得可能) |
選考・プロセス | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
歓迎要項 | 送迎(運転)業務できる方大募集! |
備考 | このお仕事は、ビオネストグループの(株)ビオネストがご案内いたします。 |
会社情報
COMPANY
会社名 | 株式会社スマイルゲートパートナーズ |
---|---|
公式サイト | https://www.bihonest.com/ |
代表者名 | 石野 政道 |
事業内容 | 障がい福祉サービス事業 |
従業員数 | 147 |
応募受付 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6ジェイルミナ神戸三宮10F TEL:078-261-8787 受付時間:平日9:00~12:00/13:00~18:00 |