募集対象1.相談支援従事者初任者研修
2.サービス管理責任者等研修 または 児童発達支援管理責任者研修
上記1と2いずれもの受講者
自動車運転免許(AT可）
雇用形態 契約社員
- 交通費支給
- 月給35万円以上
- 昇給・賞与あり
＼株式会社スマイルゲートパートナーズについて／
医療・介護・障がい福祉事業で全国に17社200以上の事業所を運営するビオネストグループです。しっかり安定した会社ですので、安心して働けます。
ビオネストグループは今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。
《未経験・ブランクのある方も歓迎！》
未経験の方でも基礎知識から丁寧にレクチャーします！
《上位職へステップアップできます！キャリアアップしたい！という方、大歓迎！》
事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者になったら、
月収40万円以上！
キャリアアップ例
事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者
↓
2～3の施設を管理する【統括施設長】（月給45万円～）
↓
5施設程度の施設を管理する【エリアマネージャー】（月給50万円～）
↓
事業部門の責任者やグループ内の経営を担う【シニアマネージャー】（年収1,500万円も可能）
へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！
《長く働ける環境です》
連続休暇促進制度で年4回、5連休の取得が可能！メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことができます。
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求人情報
REQUIREMENT
| 勤務施設 |
スマイルクオ 谷田 
|
|---|---|
| 職種 | 生活介護施設のサービス管理責任者（候補） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 仕事内容詳細 | 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ------------------- 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 変更の範囲 会社の定める業務 ------------------- |
| 募集人数 | 1 |
| 勤務地 |
〒422-8002 静岡県 静岡市駿河区 谷田6-15 |
| 交通アクセス | 静岡清水線 県立美術館前駅から徒歩7分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（休憩60分） |
| 給与 | 月給：350,000 円 ～ 400,000 円 |
| 給与備考 | 【サービス管理責任者 及び サービス管理責任者候補：350,000円（金額は同額）】 給与内訳 基本給：185,000円 職務手当：88,000円（固定時間外45時間分85,760円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円】 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり 賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 ＜ステップアップ例・モデル年収＞ 統括施設長に昇格すると、 630万円～930万円 エリアマネージャーに昇格すると、 700万円～1,000万円 シニアマネージャーに昇格すると、 1,000万円～1,500万円以上 ぜひチャレンジしてください！ |
| 休日休暇 | 月9休（2月のみ8休） シフト制 原則日曜日休み 年間休日107日 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 確定拠出年金（401k）制度 資格取得助成制度あり 交通費支給 22,000円上限/月 賞与制度あり 研修制度あり 定年制あり 一律60歳 継続雇用制度あり 上限65歳まで 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） OJTあり 借り上げ社宅制度 《有給休暇の取得を奨励しています》 連続休暇促進制度を導入して、年4回5連休が取得できます！ 当社では、一人ひとりの社員が年間で４回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。 事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております。 |
| 選考・プロセス | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| 歓迎要項 | 介護福祉士・社会福祉士お持ちの方活躍 |
| 備考 | このお仕事は、ビオネストグループの(株)ビオネストがご案内いたします。 |
会社情報
COMPANY
| 会社名 | 株式会社スマイルゲートパートナーズ |
|---|---|
| 公式サイト | https://www.bihonest.com/ |
| 代表者名 | 石野 政道 |
| 事業内容 | 障がい福祉サービス事業 |
| 従業員数 | 147 |
| 応募受付 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6ジェイルミナ神戸三宮10F TEL：078-261-8787 受付時間：平日9：00～12：00／13：00～18：00 |