ビオネストのビジョン

ビオネストのビジョン VISION

ビオネストグループ理念 PHIROSOPHY

社会にとって価値あるものを提供し、事業を発展させることによって、 お客様と従業員の幸福を最大化する。

ビオネストのグループ名／社名由来「Bihonest（ビオネスト）」に込めた想い ORIGIN

「Bihonest（ビオネスト）」は「誠実に仕事をし、 社会再生の一助になる」を意味する造語。: 「Be an honest(誠実に生きる)※１」と「Bionest(生命の巣)※２」の２つの言葉を掛け合わせて、「Bihonest」と表記しています。「誠実に生きる」という意味と、私たちのグループが「生命の巣」のような存在を目指し「社会の活力を取り戻す一助になりたい」という２つの意味が込められています。

※１.西洋のことわざの一部
Let him that would be happy for a Day, go to the Barber; for a Week, marry a Wife; for a Month, buy him a New-horse; for a Year, build him a New-house; for all his Life-time, be an Honest man.
(和訳)一日だけ幸せでいたければ床屋へ行け、一週間だけ幸せでいたければ結婚しろ、一ヶ月だけ幸せでいたければ馬(車)を買え、一年だけ幸せでいたければ家を建てろ、一生幸せでいたければ正直に生きろ
※２.森林再生活動にバイオネスト(Bionest)というものがあります。間伐材や落ち葉などを積み重ね、昆虫や小動物の住処とします。こうした手入れを行うことで、森林が生命力を取り戻すと言われています。

ビオネストのロゴについて

ビオネストのロゴについて

イメージパーツのデザイン意図: コーポレートスローガンである「なりたい自分に」向かってお客様、従業員、その他のステークホルダーが伸びていく姿を表現しています。; 医療・介護・障がい福祉という基幹３事業を３色で表現しています。; ビオネストが地域に構築しようとしているエコシステム(ビジネス生態系)の融合とつながりを表現しています。

文字パーツのデザイン意図: 社名の「Bihonest」の造語箇所にあたる「h」をコーポレートカラーである「ターコイズブルー」にしています。; 医療・介護・障がい福祉の専門性に加え、ビジネスパーソンとしての汎用性を備えた企業を目指すという意図で「ゴシック体」フォントを使用しています。

コーポレートスローガン CORPORATE SLOGAN

「なりたい自分に」: 経営理念の一部である「お客様と従業員の幸福を最大化する」。幸福の定義は一人ひとり違えども、「なりたい自分に」なるという自己実現の欲求を叶えれば、きっと誰もが幸福になるはず。そう考え、お客様の「なりたい自分に」近づく場、従業員の「なりたい自分に」近づく場として、ビオネストグループはありたいと思い、このコーポレートスローガンを策定しました。

お客様の「なりたい自分に」

お客様が「自立した自分に」、「支える自分に」、「つながる自分に」つながる場を提供します

従業員の「なりたい自分に

従業員が「ヘルスケアのプロとしての自分に」、「ビジネスパーソンとしての自分に」、「こう生きたい自分に」つながる場を提供します

グループビジョン GROUP VISION

地域に「なりたい自分に」つながる “ヘルスケア”エコシステムをつくる: ビオネストグループでは、お客様と従業員の「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合して、エコシステム（ビジネス生態系）の構築主体になることを目指しております。

SDGs（持続可能な開発目標） SDGs

SDGs達成へ向けた ビオネストグループの取り組み: ビオネストグループでは、SDGs(持続可能な開発目標)の達成を前提に、医療・介護・障がい福祉に関する以下の取り組みを実施しております。

2030年に向けて世界が合意した
17つの「持続可能な開発目標」

※SDGs(持続可能な開発目標)とは，2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標のことです。持続可能な世界を実現するための17のゴールと169のターゲットから構成され，地球上の誰一人として取り残さないことを誓った世界共通の目標です。このSDGsは発展途上国のみならず、先進国も取り組む普遍的なものであり、日本としても積極的に取り組んでいます。